ORGANIGRAMAS

Los organigramas :  Son representacion grafica de la estructura de una empresa o cualquier otra organizacion,  esta organizada de de forma jerarquica y conpetenciales.

 El organigrama  aplicado a una empresa revela los siguiente:

 La division de funciones

Los niveles de Jerarquia 

Las linias de autoridad y responsabilidad

Los canales formales de Comunicacion 

La naturaleza linial o staff del departamento

Los jefes de cada grupo de empleados

 Tipos de organigramas.

vertical: cada puesto subordinado a otro se representa por cuadros en un nivel inferior, cada cuadro del segundo nivel representa la comunicacion de responsabilidad y autoridad.

Horizontal: 

    Circular: Formados por un cuadro central, que corresponde a la autoridad máxima en la empresa, a cuyo derredor se trazan círculos concéntricos, cada uno de los cuales constituye un nivel de organización.

    Escalar: Señala con distintas sangrías en el margen izquierdo los distintos niveles jerárquicos, ayudándose de líneas que señalan dichos márgenes.

    Mixto: Es una combinación entre el horizontal y el vertical.

    Tabular: Es prácticamente escalar, solo que mientras el escalar lleva líneas que unen los mandos de autoridad el tabular no.